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我在一家很亂的酒店里做管理,尤其是餐飲部,老總的親戚也在里面做事... 1、您好!你在酒店做管理,AG旗艦廳 (中國(guó)大陸) Apple Store|河北餐飲酒店管理案例首先老板對(duì)你是否信任,不管是老總的親戚還是其他人,只要老總給予你權(quán)利,作為管理者按規(guī)章制度辦事,身先士卒不管別人怎樣,只要盡心盡力去做多與老總多溝通,得到老板的認(rèn)可和其他同事的支持你就是一個(gè)成功的管理者。2、餐飲是飯店的龍頭,經(jīng)營(yíng)的成敗關(guān)系到整個(gè)飯店的效益,所以在飯店的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中要高度重視。餐飲部可以說(shuō)是飯店中最大的一個(gè)部門(mén),其員工多、崗位多、工種多,管理起來(lái)相應(yīng)地就要費(fèi)時(shí)費(fèi)心。只有建全管理制度,完善管理機(jī)制,革新常變,餐飲才能長(zhǎng)勝不衰。3、我就是酒店管理的學(xué)生,而且做的就是酒店。上大學(xué)的時(shí)候?qū)嵙?xí)兩年,畢業(yè)后還做的酒店,四星五星的都呆過(guò)。要說(shuō)起來(lái)酒店我是太熟悉了。酒店基本上就分為前臺(tái),餐飲,銷(xiāo)售,客房以及康樂(lè),還有二線部門(mén)。怎么說(shuō)呢,每個(gè)部門(mén)都不一樣。先說(shuō)一下客房吧,發(fā)展空間也很大 也可以學(xué)到很多東西。4、也沒(méi)啥大用。做客房部文員,有機(jī)會(huì)跑餐飲做事,比如協(xié)調(diào)什么東西,能接觸得到。但是你做餐飲部,就太局限了。接電話也不要緊,在電話里更需要有效的溝通,慢慢你能在里面學(xué)很多東西。當(dāng)然不只是體現(xiàn)在電話里,你還能往別的地方多跑跑。在電話里很多部門(mén)都溝通的到,慢慢你的接觸面就廣了。廊坊市沁元春餐飲酒店管理有限公司怎么樣? 1、廊坊市沁元春餐飲酒店管理有限公司的經(jīng)營(yíng)范圍是:特大型餐館(中餐類(lèi)制售、含涼菜、冷熱飲品制售、不含裱花蛋糕、不含生食海產(chǎn)品);酒店管理。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))。2、非常有特色的酒店,整個(gè)都在溫室里面,種滿了各種綠色植物,我們?cè)诰G地中間的小亭子里吃的飯,旁邊就是小橋流水,別有風(fēng)情。菜品并無(wú)太多新意,強(qiáng)烈推薦海螺臘八蒜,別處沒(méi)有的,滋味非常濃郁,可謂上品啊。可惜的是服務(wù)稍差,服務(wù)員貌似是新手,手忙腳亂,還碰灑了一瓶酒。河北昝氏餐飲管理有限公司怎么樣? 1、河北昝氏餐飲管理有限公司的經(jīng)營(yíng)范圍是:餐飲管理;酒店管理;企業(yè)管理咨詢;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃;經(jīng)濟(jì)信息咨詢(金融、證券、期貨、法律、教育、旅游咨詢除外)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))。酒店人性化管理的案例 1、[案情]: 新年的鐘聲把人們帶入充滿希望的新年。四星級(jí)的大飯店里處處洋溢著節(jié)日的歡快氣憤。大多數(shù)下榻在這兒的外國(guó)客人已于圣誕之前陸續(xù)返回家鄉(xiāng)與親人共度佳節(jié)了,但還有十余位長(zhǎng)住的日本客人,因工作需要仍留在此地。另外,元旦早上又有一支有161位成員的大型日本團(tuán)隊(duì)抵達(dá)酒店。2、飯店人力資源管理,是指運(yùn)用現(xiàn)代化的科學(xué)方法,對(duì)與一定物力相結(jié)合的飯店員工進(jìn)行合理的培訓(xùn)、組織與調(diào)配,使飯店人力、物力經(jīng)常保持最佳比例,同時(shí),對(duì)飯店員工的思想、心理和行為進(jìn)行適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)、控制和協(xié)調(diào),充分發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性,使人盡其才、事得其人、人事相宜,以期實(shí)現(xiàn)飯店目標(biāo)。3、酒店客房服務(wù)管理案例結(jié)賬退房以后…… 一位住客當(dāng)天中午乘火車(chē)回鄉(xiāng),提早在某飯店總服務(wù)臺(tái)辦好結(jié)帳退房手續(xù),他認(rèn)為雖然結(jié)了帳,但在中午十二時(shí)以前客房的住用權(quán)仍是屬于他的,因此把整理好的箱物行李放在客房?jī)?nèi),沒(méi)有向樓層服務(wù)員打招呼,就出去買(mǎi)東西逛街了。4、- **企業(yè)文化的缺失**:企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,而在太子酒店的案例中,可以看到其內(nèi)部管理和文化建設(shè)的嚴(yán)重缺失。一個(gè)缺乏正確價(jià)值觀引導(dǎo)的企業(yè),很難在市場(chǎng)中長(zhǎng)久生存,更難在遭遇危機(jī)時(shí)保持穩(wěn)定和恢復(fù)。5、六塊錢(qián)就這樣買(mǎi)到了一顆心,這就是客戶關(guān)系管理的魔力。東方飯店非常重視培養(yǎng)忠實(shí)的客戶,并且建立了一套完善的客戶關(guān)系管理體系,使客戶入住后可以得到無(wú)微不至的人性化服務(wù),迄今為止,世界各國(guó)的約20萬(wàn)人曾經(jīng)入住過(guò)那里,用他們的話說(shuō),只要每年有十分之一的老顧客光顧飯店就會(huì)永遠(yuǎn)客滿。